研修概要overview

 

研修概要

順天堂大学浦安病院では「自由度の高いプログラム」「豊富な症例」「熱意ある指導」で優秀な臨床医を育成します。
1年目は順天堂大学浦安病院内で医師としての基盤を醸成し、2年目からは順天堂大学4附属病院および協力型臨床研修病院、
臨床研修協力施設の中から自分の目標に合わせた研修ローテーションを組むことが可能です。

研修科目

循環器内科消化器内科呼吸器内科腎・高血圧内科膠原病・リウマチ内科血液内科糖尿病・内分泌内科脳神経内科メンタルクリニック小児科消化器・一般外科 乳腺・内分泌外科心臓血管外科呼吸器外科小児外科脳神経外科 整形外科皮膚科形成外科・再建外科泌尿器科眼科耳鼻咽喉科放射線科 産婦人科救急診療科麻酔科臨床検査医学科病理診断科 リハビリテーション科

初期臨床研修医処遇

研修手当

身 分
常勤医師(初期臨床研修医)
基本給
本給 1年目 290,000円  2年目 310,000円 ※賞与なし
残業代
上記基本給に加え、月の所定労働時間を超えた場合は別途時間外手当を支給する。
当直手当
上記基本給に加え、当直手当を別途支給します。
(平日:10,000円/回、土曜:15,000円/回、第2土曜および日祝休日:20,000円/回)
住宅手当
31,300円(本学の住宅手当支給基準の支給要件に該当する場合)
学 会
学会費 年1回/人 支給(発表者に限る)
寮費37,000円~47,000円
 

勤務時間

月~金曜日
実研修時間7時間10分(拘束8時間10分)
土曜日
実研修時間4時間

※始業時刻及び終業時刻については研修する診療科等の実態に応じて定めます。
※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務・フレックスタイム制勤務を命ずることがあります。
※病院が必要と認めた時は研修時間の延長を命ずることがあります。

 

社会保険等

● 日本私立学校振興・共済事業団の私学共済制度に加入します。
● 雇用保険、労災保険適用
● 医師賠償責任保険に個人で加入していただきます。

その他の休暇(慶弔休暇等) 就業規則に準じ取得することができます。

 

休日・休暇等

● 休日

・日曜日、国民の祝日
・大学創立記念日(5月15日)
・毎月第2土曜日
・年末年始(12月29日~翌1月3日)
※ただしやむを得ない時は前記に定める休日に研修を命じることがあります。

 

● 休暇

・年次有給休暇 就業規則に準じ取得することができます。
・夏季特別休暇 例年7月~10月の期間内に合計5日間取得できます。
・その他の休暇(慶弔休暇等) 就業規則に準じ取得することができます。

 

健康診断

・年1回(5月頃)定期健康診断を実施します。
※1年目は、別途、雇入れ時健康診断を実施します。

 

学会等への参加

・学会等への参加が可能です。
・一定基準を満たした場合、あるいは臨床研修センター長が認めた場合、参加費用の一部を臨床研修センターで負担します。

初期臨床研修における一般目標

  • 1 幅広い臨床を経験し医学部で学んだ基本的知識・技術・態度を体系化する。
  • 2 暖かい人間性と広い社会性を身につける。
  • 3 医師としての自己を見つめ直し「医の心」を十分に考える。
  • 4 病める人の全体像を捉える全人的医療を身につける。
  • 5 臨床経験を通じ,総合的視野,創造力を身につける。
  • 6 科学的思考力,応用力,判断力を身につける。
  • 7 患者及び家族のニーズへの対応,態度を学ぶ。
  • 8 医療関係スタッフの業務を知り,チーム医療を率先して実践することを学ぶ。
  • 9 医療における経済性を学ぶ。

初期臨床研修における到達目標

  • 1 研修医として,適切な臨床的判断能力と問題解決能力を修得する。
  • 2 基本的治療手技を適切に実施できる能力を修得する。
  • 3 医の倫理に配慮し,診療を行う上での適切な態度と習慣を身に付ける。
  • 4 医学の進歩にあわせた生涯学習を行うための方略の基本を修得する。
  • 5 総合カリキュラムとして学習する。
  • 6 座学としてではなく,実地臨床症例を教師とし,体験から自己学習を促進する。

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